Techem veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2023

CO2e-Fußabdruck weiter reduziert (FOTO) - Seite 2

Reduktion des Energieverbrauchs um 15 Prozent.

Fahrplan zur Klimaneutralität umsetzen

Im eigenen Unternehmen weist ein ambitionierter Dekarbonisierungsplan den Weg
zur geplanten Klimaneutralität. Mit einem Anteil von 49,6 Prozent (FY 2022: 51,6
Prozent) geht der Großteil der Emissionen auf den in Scope 1 enthaltenen
Erdgasverbrauch im Wärme-Contracting-Geschäft der Techem Solutions zurück. Die
Menge an ausgestoßenen Treibhausgasen ist gekoppelt an die von Techem Solutions
belieferten Liegenschaften, insbesondere die dort genutzten Heizsysteme, das
Heizverhalten der Bewohnenden und die Außentemperatur. Ein milder Winter sowie
ein sparsameres Verbrauchsverhalten aufgrund hoher Energiepreise haben in diesem
Bereich maßgeblich zur Senkung der CO2e-Emissionen beigetragen. Im Geschäftsjahr
2023 wurde darüber hinaus mit dem aktualisierten "Aktionsplan Geräte" die
Auswirkungen der eigenen Geräte auf Umwelt und Klima noch stärker in den Fokus
genommen. Gegenüber 2022 sanken die Emissionen in der eigenen
Wertschöpfungskette (Scope 3) bereits um 18 Prozent. Zudem will Techem bis Ende
2028 seine PKW-Flotte auf 100 Prozent CO2e-neutrale Antriebe umstellen. Daran
anknüpfend bezieht der Eschborner Energiedienstleister bereits jetzt an allen
deutschen Standorten Strom zu 100 Prozent aus erneuerbaren Quellen und auch jede
Stromlieferung an seine Kunden besteht ausschließlich aus Grünstrom.

Initiativen für mehr Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

"Techem engagiert sich für ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld. Hierzu
zählt unsere umfassende Roadmap für mehr Diversität, Inklusion, Gleichstellung
und gegen Diskriminierung", so Hartmann weiter. Diese Grundsätze sind in einer
gruppenweit gültigen Richtlinie für Diversität und Anti-Diskriminierung
festgehalten, die Anfang des Jahres 2023 in Kraft getreten ist. Im aktuellen
Berichtszeitraum lag der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei 30,2
Prozent (FY 2022: 27,7 Prozent). Dem gesteckten Ziel, bis 2025 einen
Frauenanteil von 35 Prozent in Führungspositionen zu bringen, kommt Techem damit
immer näher. Ende September 2023 erhielt Techem zudem das Zertifikat für das
Audit 'berufundfamilie' in Deutschland. Die Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben unter der Prämisse eines zukunftsgerichteten Arbeitsumfeldes war
hierbei maßgebend. Katharina Bathe-Metzler, Head of Sustainability,
Communications & Public Affairs, wurde im Rahmen der von der Beyond Gender
Agenda initiierten Kampagne 'Top 100 Women for Diversity' ausgezeichnet.