Lufthansa AG: Wie geht`s weiter?
eröffnet am 31.05.06 08:19:44 von
neuester Beitrag 02.05.24 00:03:38 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.166 von Muckimann66 am 01.05.24 11:45:06Guter Ansatz
Kommt Zeit kommt Geld
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Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.856 von SoonCome am 01.05.24 14:17:07
Nee ich kaufe ständig dazu. Grad weil ich dem Vorstand vertraue. Wo wird denn nicht gestreikt ?? Bei den Bonis ist es doch kein Wunder das die Belegschaft auch was im Geldbeutel haben will. Dafür treten die auch gerne in eine Gewerkschaft den Verdi und Co ziehen ihr Ding durch egal was es der AG kostet. Ja und durch die Inflation müssen auch die Gehälter angepasst werden.
Nee ich kaufe ständig dazu. Grad weil ich dem Vorstand vertraue. Wo wird denn nicht gestreikt ?? Bei den Bonis ist es doch kein Wunder das die Belegschaft auch was im Geldbeutel haben will. Dafür treten die auch gerne in eine Gewerkschaft den Verdi und Co ziehen ihr Ding durch egal was es der AG kostet. Ja und durch die Inflation müssen auch die Gehälter angepasst werden.
Zitat von SoonCome: Wenn Du als Aktionär meinst, dass das Management nichts an der lausigen Perfoamance ändern kann, würde ich aber ganz schnell verkaufen!
Die Belegschaft wird auch weiter das Unternehmen kaputt streiken, solange dabei ordentliche Gehaltserhöhungen herauskommen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.826 von Muckimann66 am 01.05.24 14:12:58Wenn Du als Aktionär meinst, dass das Management nichts an der lausigen Perfoamance ändern kann, würde ich aber ganz schnell verkaufen!
Die Belegschaft wird auch weiter das Unternehmen kaputt streiken, solange dabei ordentliche Gehaltserhöhungen herauskommen.
Die Belegschaft wird auch weiter das Unternehmen kaputt streiken, solange dabei ordentliche Gehaltserhöhungen herauskommen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.799 von SoonCome am 01.05.24 14:08:09
Was kann Spohr dafür das die Belegschaft streikt. Carsten macht eine Klasse Arbeit. Wo wird nicht gestreikt ? Nur schlimm das es immer Monate dauert bis man sich einig ist. Liegt wahrscheinlich an den tollen Hotels und den Klasse Service dort.
Was kann Spohr dafür das die Belegschaft streikt. Carsten macht eine Klasse Arbeit. Wo wird nicht gestreikt ? Nur schlimm das es immer Monate dauert bis man sich einig ist. Liegt wahrscheinlich an den tollen Hotels und den Klasse Service dort.
Zitat von SoonCome: Angesichts der Aktienkursentwicklung sollte Spohr zurücktreten. Shareholder Value ist eine Katastrophe, ständig lange Streiks, welche das Unternehmen kaputt machen.
Herr Spohr, Bitte zum Check-Out!
Die vorgeschlagene Dividendenzahlung von 0,30 € je Aktie, die auf der kommenden Hauptversammlung in einer Woche beschlossen wird, ist ein klares Zeichen unserer finanziellen Gesundheit und unseres Engagements, Werte für unsere Aktionäre zu schaffen.
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.670 von hakan0409 am 01.05.24 13:43:40Angesichts der Aktienkursentwicklung sollte Spohr zurücktreten. Shareholder Value ist eine Katastrophe, ständig lange Streiks, welche das Unternehmen kaputt machen.
Herr Spohr, Bitte zum Check-Out!
Herr Spohr, Bitte zum Check-Out!
Gerne können Sie sparen, am besten bei den jährlichen Bonis der Manager.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.713.373 von Experialist am 01.05.24 12:30:56Wo soll man denn sonst sparen? Wenn man in der Verwaltung Speck angesetzt hat, wird der Kunde garnicht betroffen sein, wenn man dort Personal abbaut.
Antwort auf Beitrag Nr.: 75.711.843 von vonHS am 01.05.24 00:57:30
Seltsame Formulierung des CEO, wirkt fast ein bisschen hilflos. Auch "indirekt" betroffen zu sein würde mir als Kunden nicht gefallen. Und das wiederum wird am Ende uU auch dem Aktionär nicht gefallen.
Ich beobachte LH schon eine Weile und denke an einen Einstieg. Sparen ist immer wichtig, klar, aber auch eine Selbstverständlichkeit. Solche sehr defensiven Aussagen des CEO lassen mich nun wieder zweifeln.
Zitat von vonHS: ...Gespart werden müsse bei allen Themen, die den Kunden nicht direkt betreffen, sagte Spohr bei der Vorstellung der Zahlen ...
Seltsame Formulierung des CEO, wirkt fast ein bisschen hilflos. Auch "indirekt" betroffen zu sein würde mir als Kunden nicht gefallen. Und das wiederum wird am Ende uU auch dem Aktionär nicht gefallen.
Ich beobachte LH schon eine Weile und denke an einen Einstieg. Sparen ist immer wichtig, klar, aber auch eine Selbstverständlichkeit. Solche sehr defensiven Aussagen des CEO lassen mich nun wieder zweifeln.
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