Plädoyer für Pasinex Resources Ltd. WKN: A1JWFY (Seite 3)

[PW92]

Monatsbericht Januar

- Produktion 500-1000t pro Monat (man scheint sich zumindest der Kritik angenommen zu haben...auch wenn es die Grundsituation nicht verbessert)
- "In dem am 31. Januar 2024 zu Ende gegangenen Monat erhielt das Unternehmen $75.000 von einem Aktionär des Unternehmens, die zu einem bestehenden Aktionärsdarlehensvertrag hinzugefügt wurde."

=> In der Vergangenheit hatte ja Larry Seeley Pasinex schon einmal finanziell über Wasser gehalten, möglicherweise ist er in der aktuellen Situation auch wieder eingesprungen.
Ich bin jedenfalls schon sehr gespannt auf das anstehende Unternehmensupdate...

[90BVB09]

Zinkpreis

Zumindest der spielt mit und bildet ne schöne treppenartige Aufwärtsformation aus :-)

[MaxTownDown]

Antwort auf Beitrag Nr.: 75.108.870 von 90BVB09 am 16.01.24 10:35:43

Sorry das würde ich auch so nicht unterschreiben!

Habe selbst 3 Jahre in Spanien gelebt und gearbeitet. Ich kann von der eigenen Erfahrung sagen, dass Wetter/Wärme nicht einen daran hindert erfolgreich und wirtschaftlich zu sein.

Klar ist in der mehrheit die Aussage "Arbeiten um zu leben" oder "Leben um zu Arbeiten" in verschiedenen teilen der Welt anders interpretiert, aber es hindert einen nicht Erfolgreich zu sein.

Auf unseren eigenen Beispiel zurück zu führen - PAX weiß nicht mal was in der Türkei los ist. Es fehlen schlicht und ergreifend mittel und wege um die Kontrolle und Relevanz vor Ort zu gewinnen. Wenn man einen gewissen Respekt vor dem PAX management hätte(und das ist genau was man in den Ländern braucht) - wäre es vielleicht möglich von Außen das geschäft so zu betreiben. Aber so wie es leider zur Zeit abläuft, sollte man sich nicht wundern das die gegeben informationen fließen.

Somit ist das Problem nicht bei den Türken sondern aus meiner sicht bei PAX. Denn es ist an denen den Prozess zu haben um die Daten die gebraucht werden zu bekommen, nicht bei Akmetal/Pinagozu Team!

[90BVB09]

Antwort auf Beitrag Nr.: 75.108.723 von MaxTownDown am 16.01.24 10:18:35

ja ok, das war vielleicht etwas blöd und nicht zutreffend formuliert. Dort wo es deutlich wärmer ist und da zähle ich zumindest die Türkei im Sommer mit dazu, ist es schlicht weg auch schon viel schwieriger bzw. fast unmöglich den ganzen Tag durchzubuckeln.

Auf der anderen Seite ist es nun mal aber auch so, dass zumindest der Deutsche ursprünglich eine andere Auffassungsgabe hatte zu arbeiten als es in den südlichen Ländern üblich ist. Und da meine ich das nicht mal rassistisch oder böse und auf der anderen Seite lebt man mit weniger Stress natürlich auch ruhiger und hat wohl eine höhere Wahrscheinlichkeit gesund zu bleiben.

Aber klar: so pauschal kann man das natürlich nicht sagen.

Ich hoffe aber "man" versteht, wie ich es meine...

[MaxTownDown]

Nun ja...

PW vielen Dank für die Info und das reinstellen.

@BVB - so generell und durch die Bandbreite zu sagen ist sehr gefährlich und einfach ignorant. Ich habe selbst einen Migrationshintergrund und das hindert mich nicht fachlich und sachlich abzuliefern(arbeite bei einem Großkonzern der eine S vorne stehen hat).

Aus meiner sicht, und das bestätigt die Aussage unten, wird hier überhaupt nicht partneschaftlich gearbeitet. Akmetal und PAX ist eine zwangsehe auf Zeit! Der eine mag den anderen nicht - man will es bloß nicht offen zugeben.

Was mich am meisten beunruhigt ist die folgende Aussage: "dass ich für Pasinex nur auf Teilzeitbasis arbeite und es keine Angestellten gibt". Es kommt mir immer mehr so vor, als ob PAX mehr und mehr zu einer der CAN ramschbuden verkommt die auf dem Papier noch ein fähiges Unternehmen darstellen.

Ich schau mir das Theater bis ende des Jahres an und werde sehen wie ich mit dem Investment umgehe.

[90BVB09]

Antwort auf Beitrag Nr.: 75.107.616 von PW92 am 16.01.24 07:11:20

Ist die Frage auf was das zurück zu führen ist. Die südlische Welt, mal so allgemein formuliert, hat ja grundsätzlich eine etwas andere Auffassungsgabe, was das stringente und gewissenhafte arbeiten betrifft.

Hier prallen dann halt zwei Welten aufeinander. Müsste dann ja aber schon von Anfang an bzw. seit mehreren Jahren so ablaufen. Nicht desto trotz kann ich dann doch als Direktor nicht irgendwelche, weitgehend willkürlichen Angaben vornehmen. Wenn ich zum Beispiel in drei Monaten nacheinander statt geplanten 1200 Tonnen nur 1000 Tonnen Material verarbeite, dann muss ich doch irgendwann mal zumindest meine Zahlen runter revidieren. Ganz einfach aus dem Grund "warum sollte es diesen Monat anders sein, gab es Verbesserungen/Verschlechterungen...".

Na ja mal schauen, was sie uns dann im Februar präsentieren werden...sofern sie den Zeitplan denn einhalten werden

[PW92]

Antwort auf Beitrag Nr.: 75.107.535 von 90BVB09 am 16.01.24 06:49:26

Dieser Absatz ist halt alles andere als gut: "Auch hier bin ich sehr frustriert und habe erfolglos versucht, die Prozesse zu ändern."

[90BVB09]

Antwort auf Beitrag Nr.: 75.107.499 von PW92 am 16.01.24 06:35:10

Vielen Dank PW.

Sehr ernüchternd und der Andrew tut mir da dann gleich auch gut ein bisschen leid…

[PW92]

Antwort vom Management

"Ich entschuldige mich dafür, dass ich mich nicht früher bei Ihnen gemeldet habe. Ich war im Urlaub.

Wir beabsichtigen, im Februar ein Unternehmens-Update zu veröffentlichen und sollten dann auf Ihre Fragen eingehen.

In Bezug auf den Monatsbericht. Ich verstehe Ihr unten genanntes Problem. Mein Problem ist, dass ich nicht rechtzeitig genaue Daten vom Standort erhalte. Ich muss den Bericht auf Formular 7 innerhalb von 5 Tagen nach Monatsende einreichen. Die Informationen, die ich vom Standort erhalte, kommen erst Mitte des Monats, und ich muss sie erst abstimmen, wenn ich die vierteljährlichen Daten von unserem Buchhalter in der Türkei habe. Auch hier bin ich sehr frustriert und habe erfolglos versucht, die Prozesse zu ändern.

Insgesamt - was die Kommunikation angeht. Ich verstehe Ihr Anliegen und letztlich auch Ihren Wunsch in dieser Hinsicht. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass ich für Pasinex nur auf Teilzeitbasis arbeite und es keine Angestellten gibt. Wir haben zwar etwas Unterstützung bei der Ablage von Dokumenten, aber im Wesentlichen mache ich alles allein, so dass es schwer zu handhaben ist. Dennoch werde ich alles tun, um mich in diesem Bereich zu verbessern.


Mit freundlichen Grüßen,
Andrew"

Meine Fragen, auf die im Unternehmensupdate eingegangen werden sollte waren grob:
1. Schuldenrückzahlungsplan Akmetal
2. Explorationsstatus, Abbauplan, Lagerstättenplan Akkaya
3. Gründe für schlechten Erzzugang bei Pinargozu

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