Womit Sie rechnen müssen, wenn Sie bei der Arbeit einen Fehler machen!!! - 500 Beiträge pro Seite

[lassmichrein]

Nehmen wir an, Sie haben auf Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen
Fehler gemacht. Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt NICHT
von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, nein, sondern von der Höhe Ihres monatlichen Bruttoeinkommens.
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis
nachfolgend dargestellt:

Bruttoeinkommen / Reaktionen:

1) bis 3000,- EUR Sie blödes Arschloch sind fristlos gefeuert.

2) bis 3500,- EUR Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte.

3) bis 4500,- EUR Furchtbarer Anschiss.

4) bis 5000,- EUR Anschiss.

5) bis 5500,- EUR Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu achten.

6) bis 6000,- EUR Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise.

7) bis 7000,- EUR Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden.

8) bis 8000,- EUR Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger Perspektiven.

9) bis 10000,- EUR Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.

10) bis 25000,- EUR Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmensleitbild
erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und am Hof wird ein
Lebensgrosses Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%.

11) ab 25000.- EUR Die Firma konnte ihren Fehler finanziell nicht tragen
und meldet Konkurs an. Alle Mitarbeiter werden entlassen und der Lohn der
letzten 2 Monate wird den Mitarbeitern vorenthalten, um Ihre
Abgangsentschädigung in der Höhe von 3 Jahresgehälter zufinanzieren.

[ongoing]

[cakarkhan]

Das kann mir nicht passieren, da habe ich mich schon abgesichert.
Denn mein Motto ist bei der Arbeit:

Wer nichts tut, kann keine Fehler machen.




Khan, der Gestresste

[mausschubser]

Der ist nicht schlecht!

Wir müssen nur aufpassen, dass Punkt 11 derzeit nicht einfach auch auf unseren Staat (= Firma) und Schröder / Eichel zutrifft!

[smashmind]

#3

gutes Motto, werd ich sofort dannach leben

[cakarkhan]

Es gibt bei einem Fehler immer die gleichen Verhaltensmuster in einer Firma:

1. Bekanntmachung eines Fehlers durch einen krankhaften Selbstinszenierer.

2. Aufgescheuchte Angestellte, die sich sofort ein Alibi beschaffen.

3. Suche des Schuldigen durch die Kadermitglieder

4. Findung des Schuldigen, immer in der untersten Rangstufe

5. Auszeichnung des Finders des Schuldigen, in der Regel immer derjenige, der eigentlich Schuld ist.

6. Applaus der Nichtbeteiligten für den Finder des Schuldigen mit anschliessenden Feierlichkeiten und gemeinsames Bestätigen der Gruppenunfähigkeit.

Khan, der Analysierende

[WilmaFeuerstein]

Ich schieb`s immer auf den Computer und die Idioten von der Wartungsfirma.

[fuzzyjo]

#3

... dann solltest Du aber auch ganz konsequent sein:

Wer viel arbeitet, der macht viele Fehler.
Wer wenig arbeitet, der macht wenig Fehler.
Wer gar nicht arbeitet, der macht gar keine Fehler.


Wer keine Fehler macht, der wird befördert.

[lassmichrein]

@Khan #6