Steven Lischka von der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH

Deshalb ist die Betriebsrente einer der unterschätztesten Benefits (FOTO)

Landshut (ots) - Es wird zunehmend wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber
zu positionieren, um sich von Mitbewerbern abzuheben und Mitarbeiter langfristig
zu binden. Mit der Betriebsrente bietet sich hierfür längst ein mächtiges Tool,
das allerdings noch von vielen Unternehmen massiv unterschätzt wird - ein
Umstand, den die DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH unbedingt ändern
möchte: Wie sie die Betriebsrente in kleine und mittelständische Firmen
integriert und welche Vorteile das wirklich bietet, erfahren Sie hier.

Der anhaltende Fachkräftemangel stellt den Arbeitsmarkt vor erhebliche
Herausforderungen. Unternehmen, die in dieser schwierigen Zeit weiterhin
bestehen und neue Mitarbeiter finden sowie binden möchten, müssen ihre
Strategien dringend überdenken: Überholte Benefits wie kostenloses Obst,
Getränke oder eine Tischtennisplatte im Pausenraum sind schlichtweg nicht mehr
ausreichend. Um potenzielle Mitarbeiter wirklich zu überzeugen, müssen
Unternehmen deren Bedürfnisse kennen und bestmöglich erfüllen. Neben der
Gesundheit gewinnt dabei besonders die Altersvorsorge an Bedeutung. "Unternehmen
haben eine Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter - diese sollten sie nicht
vernachlässigen, da sie sonst wertvolle Arbeitskräfte an die Konkurrenz
verlieren könnten", mahnt Steven Lischka, Geschäftsführer der DMV Deutsche
Mittelstandsversorgung GmbH.

"Unsere Betriebsrente stellt die ideale Lösung dar, um sich als attraktiver
Arbeitgeber zu positionieren und gleichzeitig Mitarbeiter zu binden: Sie erhöht
die Mitarbeiterzufriedenheit, fördert langfristige Bindungen und trägt dazu bei,
die erheblichen Kosten durch Mitarbeiterfluktuation zu senken", fügt er hinzu.
Die DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH konzentriert sich auf die
Betriebsrente für kleine und mittelständische Unternehmen - stets mit dem Ziel,
die Lücke im staatlichen System langfristig mit einer nachhaltigen Lösung zu
schließen. So vereint das Team rund um Steven Lischka Expertise in den Bereichen
Finanzdienstleistungen, Unternehmertum und Recruiting. Für ihre Kunden
übernehmen die Experten nicht nur die Einführung der Betriebsrente, sondern auch
deren dauerhafte Verwaltung, um die Unternehmen intern zu entlasten - Einsparung
von Verwaltungskosten, Steuern und Sozialausgaben inklusive.

Mit der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH alle Vorteile der Betriebsrente
ausschöpfen

Unternehmen sind gut beraten, sowohl die Vorzüge einer Betriebsrente zu nutzen
als auch die potenziellen Nachteile anderer Vergünstigungen zu berücksichtigen:
Schließlich ist es so, dass weniger durchdachte Anreize wie kostenlose Snacks
oder Wellnessangebote dazu führen können, dass sich Mitarbeiter vorrangig wegen