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    Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency  185  0 Kommentare Wie IT-Unternehmen durch Social Recruiting endlich wieder durchstarten können (FOTO) - Seite 2


    keine Vorgaben, kein Muster oder Rahmengerüst", erklärt er. "Unser Anliegen ist
    es, unsere Kunden individuell und vor allem möglichst effektiv bei jedem Schritt
    im Social Recruiting zu begleiten - angefangen beim Bewerbungsmanagement bis hin
    zur Vorqualifizierung von Bewerbern." Seine Strategie führte bis jetzt immer zum
    Ziel - denn wenn es eins gibt, woran der Unternehmer nicht glaubt, dann ist es
    der unwiderrufliche Fachkräftemangel. "Dieser Begriff kursiert in Deutschland
    und passt natürlich auch zu vielen Unternehmenssituationen, die sich durch die
    letzten Krisenjahre entwickelt haben", erklärt der Unternehmer. "Tatsächlich
    kann jedoch jedes Unternehmen zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter finden.
    Dazu müssen sie sich allerdings von veralteten Recruiting-Maßnahmen lösen und
    das nötige Know-how besitzen, um neue und moderne Strategien effizient
    umzusetzen."

    Wie erfolgreich die Strategien der NAJ Agency sind, zeigen zahlreiche
    beeindruckende Kundenergebnisse. "Ich erinnere mich besonders an einen Fall:
    Dort haben wir kürzlich einen lang gesuchten IT-Vertriebler innerhalb von nur
    zwei Wochen nach dem Start unserer Kampagne erfolgreich einstellen können",
    verrät der Experte. "Ein weiteres beeindruckendes Ergebnis war die Generierung
    von über 500 Bewerbungen innerhalb von 15 Wochen für einen anderen Kunden, der
    zuvor nahezu unsichtbar für die Bewerber war und dringend einen Servicetechniker
    für sein Team benötigte."

    NAJ Agency als führender Ansprechpartner für IT-Unternehmen

    Der IT-Bereich braucht Unterstützung - davon ist Jan Philipp Schmid fest
    überzeugt. Jahrelang hat er beobachtet, wie IT-Unternehmen wichtige Projekte
    wegen mangelnder Mitarbeiter nicht umsetzen konnten - das wollte er ändern. Mit
    der NAJ Agency unterstützt er heute IT-Betriebe dabei, mit Social Recruiting
    endlich wieder durchzustarten. Durch seine langjährige Erfahrung im
    Recruiting-Bereich kann er seinen Kunden erprobte Strategien bieten, die
    nachweislich schon nach kurzer Zeit Erfolge bringen.

    Auch in Zukunft hat die NAJ Agency viel vor. "Wir wollen der führende
    Ansprechpartner für die IT-Branche in den Bereichen digitales Marketing,
    Mitarbeitergewinnung und Neukundengewinnung sowie allgemeiner Digitalisierung
    werden. Dazu stehen wir der gesamten IT-Branche als zuverlässiger Partner zur
    Seite, der erstklassige Ergebnisse liefert und sein Versprechen hält. Unsere
    Vision ist es, kontinuierlich zu wachsen und unsere Dienstleistungen und
    Expertise weiter auszubauen, um einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu
    schaffen", so Jan Philipp Schmid abschließend.

    Sie wollen mit Ihrem IT-Betrieb endlich wieder skalieren und Ihr Team mit
    hochqualifizierten Spitzenkräften ausstatten? Dann melden Sie sich bei Jan
    Philipp Schmid (https://www.naj.agency/) und vereinbaren Sie ein kostenloses
    Erstgespräch!

    Pressekontakt:

    Jan Philipp Schmid
    NAJ Agency
    E-Mail: mailto:office@naj.agency
    Webseite: https://www.naj.agency/

    Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/174585/5765492
    OTS: NAJ Agency
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